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¿Sigues contratando personal o ya estás prediciendo?
(Currículums, intuición) tienen una tasa de FALLO DEL 50%. Es lanzar una moneda al aire con el presupuesto de tu empresa.
La Contratación Predictiva®
No es solo un servicio, es un sistema de Ingeniería de Talento que integra psicometría avanzada, algoritmos de conducta y validación humana para decidir el futuro de un candidato antes de que firme el contrato.
Nuestros clientes reducen dramáticamente la rotación al contratar con certeza científica.
¿Cómo funciona la Contratación Predictiva®?
Nuestro protocolo exclusivo de 8 pasos convierte datos en decisiones:
Decodificación Cultural: La predicción requiere contexto. Mapeamos el ADN de tu empresa para saber qué tipo de talento sobrevive en tu ecosistema.
Ajustamos las variables de búsqueda: Definimos competencias de éxito medibles, no deseos abstractos.
- Max-Pipeline ATS: Tecnología de rastreo masivo. Alimentamos el sistema con el mayor volumen de talento posible.
- Filtrado Híbrido: El primer tamiz de la Contratación Predictiva: velocidad de automatización + criterio experto.
- Validación Unidireccional: Análisis preliminar de soft skills y comunicación.
- Algoritmo de Talento Predictivo (El Corazón del Sistema): Ejecutamos nuestra evaluación de competencias comparada con el Benchmark Global. El sistema emite un veredicto de viabilidad.
- Psicometría Complementaria: Validación cruzada de datos para eliminar cualquier margen de error.
Verificación 360°: Blindaje legal y social.
El resultado final: Un candidato certificado por el estándar de Contratación Predictiva®.
Nuestro vehículo se mueve con datos, no con opiniones.
El corazón de nuestro modelo es el Análisis de Fit Predictivo. Mientras otros leen lo que el candidato dice que hizo, nuestra tecnología mide lo que el candidato hará.
Escaneamos:
- Capacidad Cognitiva: (¿Puede hacer el trabajo?)
- Rasgos Conductuales: (¿Cómo hará el trabajo?)
- Intereses: (¿Querrá hacer el trabajo a largo plazo?)
El poder de la Contratación Predictiva® reside en la comparación. Contrastamos a tu candidato contra los Top Performers mundiales en su puesto.
Resultado: Un porcentaje de éxito futuro calculado matemáticamente.
Implementar este modelo en tu empresa transforma tus números:
- Calidad Garantizada: La Contratación Predictiva elimina a los candidatos que "se venden bien" pero trabajan mal.
- Velocidad Cuántica: Saltamos la revisión manual. El sistema te entrega finalistas pre-validados.
- Retención a Largo Plazo: Al asegurar el ajuste conductual científicamente, la rotación se desploma.
- Onboarding de Precisión: Recibes el "Manual de Instrucciones" de tu empleado para gestionarlo con éxito desde el día 1.
Lo que dicen Nuestros Socios
Líderes que ya construyen el futuro con certeza científica.
"Expanding our operations into Mexico was a major step. Their deep understanding of the local market and tailored approach made the recruitment process seamless. They delivered top-tier candidates."
"Mi experiencia con Cobalto ha sido muy buena, la atención y el seguimiento son excelentes."
"La ayuda de Cobalto talent ha sido invaluable al estar un paso adelante en mis requerimientos."
"Han sido una extensión del área de reclutamiento. Entienden los perfiles y la necesidad de la empresa, tienen esa empatía que ninguna otra empresa de head hunter me había dado."
"Nuestra experiencia fue ágil y profesional con una vacante especializada en IA. Integrar tecnología en nuestro proceso abre una brecha entre un antes y un después."
"Expanding our operations into Mexico was a major step. Their deep understanding of the local market and tailored approach made the recruitment process seamless. They delivered top-tier candidates."
"Mi experiencia con Cobalto ha sido muy buena, la atención y el seguimiento son excelentes."
"La ayuda de Cobalto talent ha sido invaluable al estar un paso adelante en mis requerimientos."
"Han sido una extensión del área de reclutamiento. Entienden los perfiles y la necesidad de la empresa, tienen esa empatía que ninguna otra empresa de head hunter me había dado."
"Nuestra experiencia fue ágil y profesional con una vacante especializada en IA. Integrar tecnología en nuestro proceso abre una brecha entre un antes y un después."
La intuición falló.
Es hora de la Contratación Predictiva®.
La tecnología la ponemos nosotros. Los resultados los disfrutas tú.
Aviso legal. LOS RESULTADOS NO ESTÁN GARANTIZADOS.
CobaltoTalent ofrece servicios de reclutamiento y selección basados en metodología predictiva, lo cual no debe interpretarse como una garantía infalible de conducta futura. Los porcentajes de éxito indicados son estadísticos y no se garantiza que cada contratación replique exactamente estos resultados. El desempeño de cualquier candidato variará y dependerá de diversos factores, entre ellos, la cultura de su empresa, el liderazgo, la gestión interna y el entorno laboral. La decisión final de contratación a través de CobaltoTalent es responsabilidad exclusiva del cliente.
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